Gestión para Directores de Instituciones Educativas
Acerca del curso
Fundación Telefónica en conjunto con la UNESCO ofrecen al
personal directivo de las instituciones educativas el primer curso sobre
Gestión para Directores de Instituciones Educativas desarrollado por Telefónica
Educación Digital. El curso es una adaptación del Manual de Gestión para
Directores de Instituciones Educativas y busca desarrollar en el personal
directivo competencias necesarias en el ámbito de la gestión.
Una efectiva gestión involucra una serie de aspectos,
tales como la planificación, la organización, la dirección, la coordinación y
el control. Por ello, el director de la institución educativa tiene que estar
preparado para actuar en todos estos ámbitos y, por ende, requiere fortalecer
sus capacidades para desempeñarse adecuadamente en los mismos.
Programa del curso
- Módulo 1: Introducción a la Gestión Educativa, en donde se
identificarán conceptos claves y modelos de gestión.
- Módulo 2: Dimensiones de la Gestión
Educativa, en donde se verán todas aquellas dimensiones de la gestión junto
a los problemas que pudieran surgir.
- Módulo 3: Procesos de la Gestión Educativa, en donde se verán
los niveles de planificación y ejecución de acuerdo a lo planificado.
- Módulo 4: Instrumentos de la Gestión Educativa, en donde se
verán los documentos que garantizan la planificación, priorizan el
diagnóstico y dirigen el quehacer de la institución educativa en forma
coherente con la misión y la visión propuesta.
- Módulo 5: Institución Educativa y Comunidad, una mirada desde
la teoría general de sistemas de la relación entre la Institución
Educativa y la Comunidad a la que pertenece.
- Módulo 6: Propuestas que vinculan a la Institución Educativa y
la Comunidad desde el enfoque de Red Social, identificación de situaciones
problemáticas, estrategias para superarlas, mini proyectos de mejora
educativa.
- Módulo 7: Estilo de dirección basado en el Coaching, un
acercamiento a las técnicas del Coaching y a su aplicación en la escuela.
- Módulo 8: Desarrollar el talento de los colaboradores,
estrategias que permitirán a los directores identificar y desarrollar el
potencial de los docentes y otros colaboradores de la Institución
Educativa.